Igualdad

Plan de igualdad

Como herramienta clave de organización y competitividad. Proporciona un certero análisis de la plantilla y respuestas adecuadas a la estrategia de la empresa

  • Planes de igualdad de oportunidades
  • Estudios retributivos – brecha salarial
  • Liderazgo femenino – techo de cristal
  • Planes de carrera
  • Procedimiento de acoso
  • Violencia de género
  • Detección de medidas de igualdad
  • Distintivo de igualdad
  • Subvenciones
  • Campañas de comunicación
  • Reputación y marca
  • Formación

Gestión de la diversidad

Dar valor y sumar el talento contribuye a mejorar la visión empresarial y desarrolla sentimiento de pertenencia.

  • Ley general de discapacidad LGD
  • Medidas y planes para su cumplimento
  • Acción social
  • Voluntariado corporativo
  • Campañas de sensibilización
  • Comunicación: reputación y marca
  • Formación