Plan de igualdad

Es una herramienta clave de organización y competitividad. Proporciona un certero análisis de la plantilla y respuestas adecuadas a la estrategia de la empresa

• Planes de igualdad de oportunidades
• Estudios retributivos – brecha salarial
• Liderazgo femenino – techo de cristal
• Prevención de acoso sexual y/o por razón de sexo
• Distintivo de igualdad
• Campañas de comunicación
• Reputación y marca
• Formación

Gestión de la diversidad

Dar valor y sumar el talento contribuye a mejorar la visión empresarial y desarrolla sentimiento de pertenencia.

• Ley general de discapacidad LGD
• Medidas y planes para su cumplimento
• Acción social
• Voluntariado corporativo
• Campañas de sensibilización
• Comunicación: reputación y marca
• Formación