Plan de igualdad

  • Acompañamiento en el itinerario completo de elaboración.
  • Formación a la comisión negociadora.
  • Informe diagnóstico.
  • Informe de auditoría salarial.
  • Valoración puestos de trabajo.
  • Redacción del plan de igualdad.
  • Redacción del Protocolo para la prevención y eliminación del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Asistencia técnica a las comisiones negociadoras y de igualdad.
  • Implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad.

Procesos

  • Descripción puestos de trabajo.
  • Distintivo de igualdad.
  • Selección de personas.
  • Promoción de talento.
  • Evaluación del desempeño.
  • Clima laboral.
  • Planes de carrera.

Gestión de la diversidad

  • Intergeneracional.
  • Capacidades diferentes.
  • Cultural.
  • LGTBI.