«Comprender el papel de las mujeres en el mercado laboral es importante para la sociedad. Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores subyacentes y las barreras que podrían afrontarse en el futuro», Jakob Svensson, presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas.
Cada día nos centramos en la actividad del negocio, me decían ayer, y eso nos impide ver más y mejor. No conviene olvidar que el negocio «no sería«, si dejamos de lado aquellas cuestiones consideradas accesorias, obligatorias, sin importancia.
«Uno de los grandes igualadores de la vida es que todos disponemos de 24 horas al día»
Claudia Goldin. Premio Nobel de Economía 2023
Cuando en las reuniones hablan las personas, no los cargos, se percibe su frustración e incluso fracaso, al no poder dar respuesta a las exigencias que los cambios incesantes que nos envuelven, requieren. Si hablamos de los planes de igualdad, exigencia ya “añeja”, la situación es bastante común.
Algunas organizaciones, ajustadas de personal y recursos, acometen la obligación legal sin una dotación suficiente, y así la elaboración del plan de igualdad «hace bola”. Es consciente por mi parte, señalar la obligación legal y no el interés de la organización por reflexionar, analizar y diagnosticar áreas de mejora con perspectiva de género. También es cierto, y suele suceder, que una vez inmersa la organización en el tinglado de poner datos e información sobre la mesa, de forma transparente y cierta, el interés aumenta y el benchmark está servido.
Cada día desde Empieza Consultora, tratamos de salvar las dificultades de nuestra clientela en el proceso de implantar un plan de igualdad. Una buena planificación de tareas y de equipos responsables, consigue ir superando etapas.
Tras participar y acompañar a numerosas y diversas organizaciones por tamaño, sector, actividad, interés…, nos hemos atrevido a señalar 5 claves que facilitarán la elaboración y puesta en marcha del plan de igualdad.
¿Nos cuentas las tuyas?
Gloria Alonso Rodríguez
Socia Empieza Consultora Fresh consulting®
